Personaldisponent (m/w/d) Schwerpunkt: Mitarbeitergewinnung

Zur Verstärkung unseres internen Teams der Niederlassung Nordhausen suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personaldisponenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Mitarbeitergewinnung und Führung.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Einstellung, Einsatzplanung und Führung von Personal
  • Qualifikationsprofile für die Gewinnung von Mitarbeitern (m/w/d) erstellen
  • Anzeigenschaltung und Durchführung von Personalauswahlverfahren, eigenverantwortliches Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen und Pflege der Bewerberdatenbank
  • Organisation der Qualifizierung von Arbeitnehmern (m/w/d)
  • Umsetzung der Notwendigkeiten von Arbeitsschutz und -sicherhei
  • Effiziente und aktive Nutzung von Netzwerken zur direkten Bewerberansprache
  • Telefonakquise
  • Rechnungslegung, Buchführung
  • Aufgabenwahrnehmung im Rahmen der eingeschränkten Handlungsvollmacht
  • Maßnahmen zur Optimierung der Umsetzung des AÜG im Hinblick auf die Erhaltung der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung oder alternative Qualifikationen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie AÜG-Erfahrung
  • Führerschein der Klasse 3 wünschenswert
  • Überdurchschnittliches Engagement, Teamgeist und absolute Kundenorientierung
  • Soziale Kompetenz
  • Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität
  • Einschlägige Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d) vorteilhaft

Was Sie erwarten dürfen:

  • Einarbeitung vor Ort und ergänzend durch die GeAT Akademie sowie kostenlose Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitstage und Gesundheitsnewsletter
  • Aktive Mitgestaltung des eigenen Arbeits- und Verantwortungsbereiches
  • Festgehalt nach Vereinbarung (Erfolgsbeteiligung perspektivisch)
  • Parkmöglichkeiten vor der Niederlassung
  • Als freiwillige soziale Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub
  • Für die soziale Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Insassenunfallversicherung
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor der Niederlassung

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail unter bewerbung@geat.de. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

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