Personaldisponent zur Mitarbeitergewinnung und -betreuung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) zur Mitarbeitergewinnung und -betreuung.


Ihre Aufgaben:

  • Organisation des Bewerbermanagements der Niederlassung sowie der dazugehörigen Regionalservicebüros
  • Ausbau des vorhandenen Bewerber- und Kandidatenpools
  • Gestaltung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf diversen Online-Portalen, in Print-Medien sowie anderen zielgruppenspezifischen Stellenbörsen
  • Entwicklung und Organisation regionaler Personalmarketing-Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Marketingbereich der Meyer Gruppe
  • Präsentation des Unternehmens auf regionalen Bewerbermessen und ähnlichen Veranstaltungen
  • Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes zur Bewerbergewinnung (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Bildungsträger etc.)
  • Umsetzung der Notwendigkeiten von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern branchenübergreifend
  • Organisation der Qualifizierung von Arbeitnehmern
  • Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeiterbetreuung und -führung
  • Koordination und Organisation der Personaleinsätze
  • Maßnahmen zur Optimierung der Umsetzung des AÜG im Hinblick auf die Erhaltung der
    unbefristeten Erlaubnis sowie unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagement; Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternative Qualifikation
  • Soziale Kompetenz
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Dienstleistungsorientierung
  • Multiplikator der Unternehmensziele und Unternehmensphilosophie
  • Überdurchschnittliches Engagement, Teamgeist, absolute Kundenorientierung, Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Überzeugungskraft
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie AÜG-Erfahrungen
  • FS Klasse B
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was Sie erwarten dürfen:

  • Einarbeitung vor Ort und ergänzend durch die GeAT Akademie
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Aktive Mitgestaltung des eigenen Arbeits- und Verantwortungsbereiches
  • Festgehalt nach Vereinbarung (Erfolgsbeteiligungen perspektivisch)
  • Als freiwillige soziale Leistungen: VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Für die soziale Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Insassenunfallversicherung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach online, per E-Mail oder postalisch an die oben genannte Adresse. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen unter Tel. 0361 55846-0 oder per Mail karriere@geat.de zur Verfügung!

Das ist nicht das passende Angebot für Sie? Möglicherweise sind Sie genau die richtige Person für eine ähnliche Stelle. Wir möchten Sie trotzdem gern kennenlernen!


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